Personeelsbeleid

De gemeente Bladel voert een eigentijds personeelsbeleid waarin flexibiliteit, verantwoordelijkheid, creativiteit en betrokkenheid sleutelwoorden vormen. We realiseren ons dat de medewerker een belangrijke succesfactor is in het behalen van resultaten en geven daarom veel aandacht aan de ontwikkeling en vitaliteit van onze medewerkers. We proberen zakelijkheid te combineren met gemoedelijkheid.

We zijn een organisatie met weinig hiërarchische lagen en korte lijnen met het bestuur. Het ontwikkelen van nieuwe initiatieven wordt gestimuleerd. Je kunt hier zijn wie je bent.

 

Organisatieopbouw