P&O de Kempen

Samenwerking Kempengemeenten

Gemeente Bladel werkt op het gebied van personeel en organisatie samen met de gemeenten Eersel, Oirschot en Reusel-De Mierden. Hieronder vindt u de links naar de vacatures bij de gemeente Bladel en de overige Kempengemeenten.
Enkel sollicitaties die specifiek gericht zijn op een vacature worden in behandeling genomen.
 

Vacatures gemeente Bladel

Vacatures Kempengemeenten

Personeelsbeleid

De gemeente Bladel voert een eigentijds personeelsbeleid waarin flexibiliteit en verantwoordelijkheid sleutelwoorden vormen. Wij realiseren ons dat de medewerker een belangrijke succesfactor is in het behalen van resultaten. Wij proberen zakelijkheid te combineren met gemoedelijkheid.

Missie en visie

De gemeente Bladel heeft als missie (doel): een betrouwbare partner zijn die op interactieve wijze het welzijn van de burger centraal stelt.

Om die missie te realiseren richt de gemeente zich met name op:

  • de gemeentelijke kerntaken
  • de interactieve bestuursstijl
  • het leveren van hoge kwaliteit
  • de medewerker is de succesfactor.

De medewerker als succesfactor

Dat dit geen kreet is, maar we er serieus mee omgaan, blijkt onder andere uit:

  • een goed geoutilleerde accommodatie
  • goede automatiseringsvoorzieningen
  • een opleidingsbudget van 2% van de loonsom, groeiende naar 3%
  • een actueel arbeidsomstandighedenbeleid
  • arbeidsvoorwaarden à la carte
  • een flexibele werktijdenregeling
  • we streven naar een grote mate van eigen verantwoordelijkheid van medewerkers
  • constructief overleg met Ondernemingsraad en vakorganisaties
  • uiteraard een goede pensioen- en ziektekostenregeling.