HomeActueelWerken bij de gemeente

Werken bij de gemeente

De organisatiecultuur bij de gemeente Bladel

De cultuur van een organisatie heeft vaak veel meer invloed op het dagelijks functioneren dan de organisatiestructuur. Daarom hebben we een nota organisatiecultuur vastgesteld. In deze nota wordt de gewenste cultuur beschreven aan de hand van een aantal thema’s:

  • Organisatiestructuur

    Bladel heeft een organisatie met weinig hiërarchische lagen. De secretaris (directeur) staat aan het hoofd, met daaronder de afdelingshoofden en de medewerk(st)ers. Er is uitgegaan van een vraaggerichte, platte structuur en logische werkprocessen. De afdelingen zijn onderverdeeld in kleinere teams die zelfstandig kunnen werken.

    Lees meer
  • Personeelsbeleid

    De gemeente Bladel voert een eigentijds personeelsbeleid waarin flexibiliteit en verantwoordelijkheid sleutelwoorden vormen. Wij realiseren ons dat de medewerker een belangrijke succesfactor is in het behalen van resultaten. Wij proberen zakelijkheid te combineren met gemoedelijkheid.

    Lees meer
  • P&O de Kempen

    P&O de Kempen is het samenwerkingsverband van de gemeenten Bladel, Eersel, Oirschot en Reusel-De Mierden op het gebied van personeel en organisatie.
    Vacatures bij gemeente Bladel of een van de andere Kempengemeenten, zullen dan ook via P&O de Kempen op de website van de Kempengemeenten bekend gemaakt worden.

     

    Indien er vacatures bij gemeente Bladel zijn, worden deze tevens hieronder getoond.

Digitaal loket

Alle gemeentelijke producten en diensten

Bladel • Casteren • Hapert • Hoogeloon • Netersel